Outbound Automation Specialist (w/m/d) – AI experienced

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  • Mit Berufserfahrung
  • Bonn
  • Informationstechnologie & -dienste
  • ab sofort

SCOPEVISIO: Eine neue Softwaregeneration – cloudbasiert | integriert | automatisiert

Wir begleiten Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Grundlage ist unsere hochfunktionale, integrierte Unternehmenssoftware aus der Cloud, die so flexibel, mobil und skalierbar ist, wie moderne Unternehmer es erwarten. Als AI-first Company legen wir zudem einen besonderen Fokus auf den Ausbau und die Umsetzung innovativer AI-Initiativen in unseren Produkten und Services.

Wir haben Großes vor: Wir planen zu wachsen und mittelfristig an die Börse zu gehen!

Wir skalieren unsere Pipeline nicht über mehr Köpfe, sondern über ein System. Zur Verstärkung unseres Vertriebs suchen wir eine Persönlichkeit, die dieses System baut und betreibt: Du reicherst unsere ICP-Targetlisten mit Daten an und spielst mit Clay und Lemlist dauerhaft Kampagnen für alle Segmente aus. So kennen Interessenten Scopevisio bereits, wenn unsere Seller anrufen. Du bist Teamplayer und Macher und hast Spaß an Automatisierung? Dann werde Teil unseres Teams an einem unserer attraktiven Standorte in Deutschland.

Bonn, Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg)

Dies sind Deine Aufgaben:

Targetlists & Datenanreicherung

  • Aufbau und Pflege von Account- und Kontaktlisten für unsere Segmente (Services/Industries, Healthcare, Hospitality, Retail, Österreich) auf Basis von ICP und Buyer Personas
  • Anreicherung der Listen mit Clay (Waterfall-Enrichment) um eigene, vertriebsrelevante Datenpunkte, inklusive Bereinigung und Dublettenabgleich mit dem CRM
  • Priorisierung der Accounts, damit Seller die richtigen Kontakte zur richtigen Zeit ansprechen

Kampagnen & Outreach-Automatisierung

  • Konzeption, Aufbau und dauerhafter Betrieb von Lemlist-Kampagnen mit mehrstufigen Sequenzen über E-Mail und LinkedIn, inklusive KI-gestützter Personalisierung und A/B-Tests
  • Entwicklung von Playbooks mit echtem Mehrwert statt Standard-Mails, z. B. Events, Interviews und Round Tables, später signalbasiert (Jobwechsel, Neueinstellungen, Branchennews, Ausschreibungen, Web-Besuche)
  • Sicherstellung von Zustellbarkeit und Account-Gesundheit (Domains, Postfächer, Warm-up, Sendevolumen) sowie Einhaltung von DSGVO und UWG

Übergabe an den Vertrieb & Optimierung

  • Übergabe aufgewärmter Zielkontakte inklusive Briefing (Anlass, Pain, bisheriger Kontakt) an unsere Seller und Heads of Sales
  • Wöchentliches Monitoring von Reply-Rate, positiven Antworten und Meetings und Ableitung konkreter Optimierungen
  • Dokumentation von Playbooks, Prompts und Workflows, damit Wissen im Team bleibt

Systeme & Integration

  • Verbindung von Clay, Lemlist, HubSpot und dem Scopevisio CRM mit sauberem Activity-Tracking
  • Schrittweiser Ausbau der Automatisierung mit Hilfe von KI
  • Enge Abstimmung mit Sales, Presales, Marketing und Datenschutz

Das solltest Du mitbringen:

  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Outbound, in Sales- oder Marketing-Operations, idealerweise im SaaS-Umfeld
  • Praxis mit Sequencing-Tools (am liebsten Lemlist) und Datenanreicherung (am liebsten Clay)
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Freude an Automatisierung, Workflows und KI-Prompting (Programmierkenntnisse sind nicht erforderlich)
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, überzeugende Kampagnentexte
  • Grundkenntnisse zu DSGVO und UWG im B2B-Outreach
  • Kenntnisse zu CRM-Prozessen und Lead-Lifecycle sind von Vorteil
  • Eigenschaften eines ambitionierten Teamplayers
  • Freude an dem permanenten Wissensaustausch in einem dynamischen Umfeld
  • Abschluss eines Studiums der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Das bieten wir Dir:

  • Ergebnisorientierte Teamkultur mit Spaß an jeder neuen, gemeinsamen Herausforderung
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung (Aktienanteilsprogramm in Planung)
  • Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe, z.B. Firmenfitness-Programm
  • Corporate Benefits - Portal für Mitarbeiterangebote
  • Coaching und fachliche Unterstützung durch Führungskräfte und Vorstände
  • Mobile Work via Cloud und virtual Meetings
  • Perspektiven zur persönlichen Weiter- & Karriereentwicklung
  • Tolle Mitarbeiterevents und die besten Kolleg:innen der Welt, verteilt auf viele Standorte
  • Einen der schönsten Standorte Bonns - direkt am Rhein!
  • Eine große Auswahl an attraktiven Standorten in Wuppertal, Halle (Westf.), Trier, Kaltenkirchen (bei Hamburg) und Wien
  • Die spannende Chance, bei dem Ausbau eines führenden Champions im Finanz- und Rechnungswesen für den Mittelstand dabei zu sein

Über uns

Die Scopevisio AG zählt zu den erfolgreichsten Cloud–ERP-Anbietern in Deutschland. Seit 2007 entwickeln wir cloudbasierte Unternehmenssoftware für den Mittelstand. Unsere große Leidenschaft für neue Technologien und der Mut, neue Wege zu gehen, zeichnen uns aus. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmenssoftware im Zeitalter der Digitalisierung neu erfunden werden muss. Gefragt sind mobile, flexible und hochautomatisierte Lösungen. Genau die entwickeln wir – damit Unternehmen für die digitale Zukunft gerüstet sind!

  • Hersteller und Anbieter von Cloud Unternehmenssoftware
  • Geschäftsmodell als IT–Versorger (SaaS & PaaS & IaaS)
  • Bei der Scopevisio AG arbeiten rund 300 Mitarbeitende
  • Der Umsatz lag 2024 bei > 32 Mio. €
  • Über 7.000 B2B–Kunden
Zielstrebiges Team
Startup
Spirit
Professionelles Onboarding
Karriere
entwicklung
Mobiles Arbeiten

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.

Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!

Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.

Pascal Magiera

Human Resources

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