Senior Product Manager (m/w/d)

Domänenexpertise & Geschäftsverständnis

• Du bringst tiefes fachliches Verständnis in deiner Domäne mit — und setzt dieses Wissen ein, um Produktentscheidungen fachlich fundiert zu treffen
• Aufbau eines klaren Bildes der Wertschöpfung und Wirtschaftlichkeit deines Produktbereichs: Nutzungsmuster, kommerzielle Hebel und die Bedürfnisse unserer Zielkunden im Mittelstand
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Success und Finance, um zu verstehen, wie dein Produkt Umsatz generiert, Kunden bindet und wo Wertschöpfungslücken bestehen
• Fähigkeit, dem C-Level und internen Stakeholdern in ihrer Sprache zu erklären, warum eine bestimmte Produktinvestition die richtige ist — mit Zahlen, nicht mit Meinungen

Strategische Verantwortung für deinen Produktbereich

• Fachliche und strategische Führung eines Produktbereichs innerhalb der Scopevisio-Plattform — du entwickelst eine klare Vision, wie dein Bereich zum Geschäftserfolg beiträgt
• Übersetzung fachlicher Anforderungen und Marktbedürfnisse in eine priorisierte Roadmap mit messbaren Outcomes
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, um technologische Möglichkeiten (insb. KI und Automatisierung) in marktfähige Produktfunktionen zu überführen
• Steuerung der Stakeholder-Erwartungen in deinem Bereich — mit klarem Blick darauf, was den größten Kundennutzen und Geschäftsimpact liefert

Datengetriebene Produktentscheidungen

• Nutzung von Product Analytics, Kundenfeedback und Geschäftsdaten, um Priorisierungsentscheidungen fundiert zu treffen
• Definition und Tracking der richtigen Metriken für deinen Produktbereich — Kennzahlen, die echten Geschäftsimpact messen: Adoption, Retention, Revenue Impact, Time-to-Value
• Aufbau einer Kultur des Messens: Jede größere Initiative hat eine klare Hypothese, eine messbare Erwartung und ein Review nach Launch

Product Discovery & Strategie

• Durchführung systematischer Product Discovery: Kundeninterviews, Nutzungsdatenanalyse, Wettbewerbsbeobachtung und Opportunity Assessment
• Entwicklung einer klaren Produktstrategie für deinen Bereich, die sich aus der Gesamtstrategie von Scopevisio ableitet und in konkrete, priorisierte Outcomes übersetzt
• Identifikation der größten Hebel und bewusste Entscheidung, was wir nicht bauen

OKR-basiertes Arbeiten

• Formulierung ambitionierter, messbarer OKRs für deinen Produktbereich, die Outcomes abbilden — nicht Output
• Verantwortung für den OKR-Zyklus in deinem Bereich: Planung, wöchentliche Check-ins, Fortschritts-Tracking und Retrospektive
• Transparente Kommunikation des OKR-Fortschritts gegenüber dem Director PM und relevanten Stakeholdern

Zusammenarbeit im PM-Tandem

• Du arbeitest in einem PM-Tandem mit einem zweiten Product Manager, der das Produkt und die Domäne aus langjähriger Erfahrung in der Tiefe kennt
• Die Zusammenarbeit basiert auf komplementären Stärken, nicht auf Hierarchie: Du bringst strategisches PM-Handwerk, Marktperspektive und datengetriebene Priorisierung ein — dein Tandem-Partner bringt Domänenexpertise, Kundennähe und Engineering-Zusammenarbeit ein
• Ihr verantwortet den Erfolg eures Produktbereichs gemeinsam — gemessen an Outcomes, nicht an Feature Count
• Die genaue Aufteilung entwickelt ihr zusammen, auf Basis eurer jeweiligen Stärken und der Anforderungen eures Produktbereichs

Stakeholder-Management & Kommunikation

• Eigenständige, professionelle Kommunikation mit Stakeholdern aus Sales, Customer Success, Engineering und dem C-Level
• Fähigkeit, Roadmap-Entscheidungen nachvollziehbar zu erklären und auch unter Druck an datengetriebener Priorisierung festzuhalten
• Proaktive Einbindung relevanter Stakeholder statt reaktiver Firefighting

• Die seltene Chance, Product Management als Disziplin in einem etablierten Unternehmen mitzugestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Director Product Management und hohe Sichtbarkeit ins C-Level
• Strategische Verantwortung für einen eigenen Produktbereich — kein Wartungsmodus, sondern aktive Gestaltung
• Ein klares Bekenntnis zu modernem Product Management: OKRs, Product Analytics, Product Discovery und datengetriebene Entscheidungen
• Flexibles Arbeiten (Remote/Hybrid) mit Anbindung an den Standort Bonn
• Eine Vielzahl an Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe
• Vielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiter- und Karriereentwicklung