Trainee Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Ohne Berufserfahrung
  • Bonn
  • Dienstleistungen
  • ab sofort

SCOPEVISIO – Unsere Vision ist es, führender Anbieter für cloudbasierte Unternehmenssoftware in Europa zu werden.

Simplify your daily business. Mit durchschnittlich 300 Mitarbeitenden – und auf stetigem Wachstumskurs seit Gründung 2007 – verstehen wir uns als eine der erfolgreichsten deutschen Softwaretechnologiegruppen. Neben unserem Hauptsitz in Bonn sind wir an zahlreichen weiteren Standorten in Deutschland und Österreich vertreten und auch remote bestens vernetzt.

Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft und Spaß in kollaborativen agilen Teams. Unsere Mission: Mittelständische Unternehmen durch intelligente Softwarelösungen (SaaS) bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Unsere Kultur stellt Freiheit und Verantwortung in den Vordergrund.

Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit neun tolle Kolleg:innen, die gemeinsam den Bereich Payroll & Personalmanagement rocken.

Dieses Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte(n) Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als Sachbearbeiter Payroll / Payroll Specialist bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mit Deinem Mindset unterstützen? Ob als nächsten Karriereschritt, als Wieder- oder Quereinstieg.

Dies sind Deine Aufgaben:

In unserem Trainee-Programm tauchst du 1,5 Jahre lang in die Vielfältigkeit der verschiedenen Themenfelder im Bereich Payroll ein und lernst somit die unterschiedlichen Arbeitsbereiche und deren Aufgaben genauer kennen.

  • Unterstützung der Kolleg:innen im Payroll
  • Übernahme eines definierten Mitarbeiterkreises nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Kennenlernen der Payroll Prozesse & Tools
  • Administrative Aufgaben: Erstellung von Meldungen und  Bescheinigungen, Zeitwirtschaft und Erstellung von Auswertungen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Mitarbeit bei zentralen Payroll Projekten
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem örtlichen Management, dem Team Human Resources sowie dem Director Human Resources

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Im besten Fall hast Du erste Erfahrungen durch Praktika oder einer Werkstudententätigkeit im HR-Umfeld im Bereich Payroll gesammelt
  • Interesse an sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Sachverhalten
  • Eine schnelle Auffassungsgabe und hast keine Scheu vor komplexen Sachverhalten
  • Du bist dynamisch, flexibel, ein echtes Organisationstalent und besitzt eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität
  • Eine ausgeprägte soziale Kompetenz – Du bist anpassungsfähig und besitzt die Fähigkeit, Menschen
  • Du erfüllst Deine Aufgaben selbstständig, bist aber auch ein echter Teamplayer
  • Eine positive Lebenseinstellung, die unser Unternehmen bereichert
  • Wirtschaftliches Denken, um die beschriebenen Aufgaben Umfeld gerecht zu priorisieren und erfolgreich umzusetzen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Zeitvertrag (Gewünschte Übernahme nach Deinem Trainee-Programm)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
  • Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Work-Life-Balance: Mobiles und flexibles Arbeiten
  • Zahlreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Sportpark- und Visiolife-Mitgliedschaft)
  • Kostenneutrales Job- oder Parkticket
  • Mitarbeiterevents
  • Viel Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein tolles Team, das sich unterstützt und sich auch challengt
Zielstrebiges Team
Startup
Spirit
Professionelles Onboarding
Karriere
entwicklung
Mobiles Arbeiten

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.

Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!

Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.

Rabea Jetzlaff

Human Resources Managerin
0228 4334 - 2117

Noch Fragen? Ruf einfach an: 0228 4334 2117