(Junior) Payroll Specialist (m/w/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Mit Berufserfahrung
  • Bonn
  • Dienstleistungen
  • ab sofort

SCOPEVISIO – Unsere Vision ist es, führender Anbieter für cloudbasierte Unternehmenssoftware in Europa zu werden.

Simplify your daily business. Mit durchschnittlich 300 Mitarbeitenden – und auf stetigem Wachstumskurs seit Gründung 2007 – verstehen wir uns als eine der erfolgreichsten deutschen Softwaretechnologiegruppen. Neben unserem Hauptsitz in Bonn sind wir an zahlreichen weiteren Standorten in Deutschland und Österreich vertreten und auch remote bestens vernetzt.

Wir arbeiten täglich mit Leidenschaft und Spaß in kollaborativen agilen Teams. Unsere Mission: Mittelständische Unternehmen durch intelligente Softwarelösungen (SaaS) bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse bestmöglich zu unterstützen. Unsere Kultur stellt Freiheit und Verantwortung in den Vordergrund.

Wir freuen uns, viele hoch motivierte Mitarbeiter:innen im Team zu haben – darunter derzeit neun tolle Kolleg:innen, die gemeinsam den Bereich Payroll & Personalmanagement rocken.

Dieses Team soll weiter wachsen, und daher möchten wir Dich als engagierte(n) Mitgestalter:in am Standort Bonn für uns gewinnen. Du möchtest uns als Sachbearbeiter Payroll / Payroll Specialist bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises mit Deinem Mindset unterstützen? Ob als nächsten Karriereschritt, als Wieder- oder Quereinstieg.

Dies sind Deine Aufgaben:

  • Vollständige Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen sv- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR-Manager:innen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Vorbereitung und Begleitung der Betriebs- und Lohnsteueraußenprüfungen
  • Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Erstellung von Reports / Auswertungen
  • Konzeptionelle und operative Mitarbeit an Projekten, die uns helfen, unseren Bereich noch stärker aufzustellen

Das bringst Du idealerweise mit:

  • Ausbildung und entsprechende Qualifikation und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und keine Scheu vor komplexen Sachverhalten
  • Lösungsorientierter Arbeitsstil und IT-Affinität
  • Kommunikationsstärke, Spaß und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team und hohe zwischenmenschliche Kompetenz
  • Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on- und Startup-Mentalität
  • Verständnis für den Umgang mit dynamischen Unternehmens- und Teamstrukturen auf lokaler und in virtueller Ebene
  • Wirtschaftliches Denken, um die beschriebenen Aufgaben Umfeld gerecht zu priorisieren und erfolgreich umzusetzen

Das bieten wir Dir:

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund
  • Eine Vielzahl an persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Ein kostenneutrales Job- oder Parkticket
  • Zahlreiche Benefits innerhalb der Unternehmensgruppe (z.B. kostenlose Sportpark- und Visiolife-Mitgliedschaft)
  • Mitarbeiterevents
  • Viel Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Ein tolles Team, das sich unterstützt und sich auch challengt
Zielstrebiges Team
Startup
Spirit
Professionelles Onboarding
Karriere
entwicklung
Mobiles Arbeiten

Bewirb Dich jetzt!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Anschreiben und tabellarischem Lebenslauf und den relevanten dazugehörigen Zeugniskopien.

Andere Pläne? Einfach initiativ bewerben!

Wir möchten Dich trotzdem kennenlernen - bewirb Dich einfach initiativ. Denn wir suchen Persönlichkeiten! Wir freuen uns, für Dich den passenden Job zu finden. Startmöglichkeiten gibt es viele!

Ob Praktikum, Abschlussarbeit oder Werkstudierende. Für den Direkteinstieg ist eine kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen von Vorteil.

Rabea Jetzlaff

Human Resources Managerin
0228 4334 - 2117

Noch Fragen? Ruf einfach an: 0228 4334 2117